Đầu năm 2022, nguyên Bí thư Đoàn xã Thành Sơn (Anh Sơn) – Vi Văn Hà (sinh năm 1986) đã được đảm nhận vai trò công tác mới là Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc xã Thành Sơn. Là một cán bộ có năng lực với sự dày dặn kinh nghiệm từ thực tiễn gần 20 năm gắn bó với công tác Đoàn, Vi Văn Hà đã nhanh chóng tiếp cận công việc mới, hoàn thành tốt những nhiệm vụ mà tổ chức giao phó. Sau khi bổ nhiệm vị trí công tác mới cho đồng chí Hà, thì Phó Bí thư Đoàn xã Lữ Ánh Tuyết (sinh năm 1991) đã được bổ nhiệm làm tân Bí thư Đoàn xã Thành Sơn. Để có được sự thuận lợi và thông suốt đó trong quá trình bố trí, luân chuyển các chức danh cán bộ Đoàn chủ chốt là cả một quá trình chọn lọc nhân tố, tạo môi trường bồi dưỡng rèn luyện và tạo nguồn kế cận từ nhiều năm trước.
Theo chia sẻ của lãnh đạo địa phương, đồng chí Lữ Ánh Tuyết là một cá nhân có nhiều tố chất nổi bật, được kết nạp đảng khi còn là sinh viên của Đại học Vinh. Không chỉ có học lực tốt, Tuyết còn là người luôn đi đầu, xung kích và gắn bó với các hoạt động Đoàn của địa phương trong suốt quá trình phấn đấu, trưởng thành. Nhận thấy đây là nhân tố tiêu biểu để quy hoạch vào đội ngũ cán Đoàn kế cận, vào năm 2015, khi Tuyết còn là sinh viên năm cuối của Trường Đại học Vinh thì đại diện cấp ủy, chính quyền và Đoàn xã Thành Sơn đã gặp trực tiếp và vận động đồng chí trở về địa phương làm việc sau khi tốt nghiệp ra trường.
Cảm nhận được sự tôn trọng, ghi nhận của cấp ủy, chính quyền dành cho mình, Lữ Ánh Tuyết trở về địa phương công tác sau khi tốt nghiệp với tấm bằng loại ưu. Năm 2016, đồng chí Ánh Tuyết được đảm nhận vai trò là Phó Bí thư Đoàn xã Thành Sơn. Để tạo thêm nguồn phụ cấp cho đồng chí yên tâm công tác, lãnh đạo địa phương đã bổ nhiệm thêm các chức danh kiêm nhiệm cho đồng chí như Văn phòng Đảng ủy, Chủ tịch Hội Chữ thập đỏ của xã. Đội ngũ Ban Chấp hành Đoàn xã cũng được chọn lọc đúng với các quy định theo quy chế cán bộ Đoàn 289 do Ban Bí thư Trung ương Đảng ban hành. Nhờ vậy, nhiều năm qua, Thành Sơn đã xây dựng và chọn lọc được đội ngũ cán bộ Đoàn tinh túy, có phẩm chất, năng lực tốt. Việc bổ nhiệm, bố trí việc làm cho cán bộ Đoàn địa phương cũng vì thế mà trở nên nhẹ nhàng, hợp lý.
Không chỉ có Thành Sơn, cán bộ, Bí thư Đoàn cơ sở xã, thị trấn trên địa bàn huyện Anh Sơn thời gian qua đã được bố trí, luân chuyển công tác một cách phù hợp. Chỉ tính từ năm 2022 đến đầu năm 2023, trong 8 đồng chí cán bộ Đoàn đến tuổi và quá tuổi thì có 7 đồng chí cán bộ đã được điều động giữ các chức vụ khác trong Đảng và chính quyền, đoàn thể. Hiện chỉ còn 1 trường hợp đã được lên kế hoạch để bố trí việc làm vào năm 2024.
Bên cạnh huyện Anh Sơn, tại Yên Thành, cấp ủy, chính quyền địa phương cũng coi việc sắp xếp, bố trí việc làm cho cán bộ Đoàn quá tuổi là nhiệm vụ quan trọng, xuyên suốt. Đầu năm 2022, dưới sự vào cuộc quyết liệt của toàn hệ thống chính trị đã thực sự tạo nên một bước chuyển lớn tháo gỡ nút thắt về “đầu ra cho cán bộ Đoàn”.
Trao đổi về vấn đề này, Phó Ban Tổ chức Huyện ủy Yên Thành Nguyễn Thị Kim Anh cho biết, trước Đại hội Đoàn cấp cơ sở và cấp huyện, Ban Tổ chức Huyện ủy đã chỉ đạo tổ chức Đoàn các cấp rà soát, tổng hợp các trường hợp là cán bộ Đoàn quá tuổi. Từ đó, Ban Tổ chức Huyện ủy trực tiếp triển khai các buổi làm việc với cấp ủy, chính quyền những đơn vị có cán bộ Đoàn quá tuổi, quan tâm bố trí quy hoạch cho lực lượng này. Đồng thời xây dựng phương án thay thế Chức danh Bí thư Đoàn xã đủ điều kiện và tiêu chuẩn. Để quá trình thực hiện diễn ra thuận lợi, đúng quy định, lãnh đạo Ban Tổ chức Huyện ủy, Ban Dân vận, Phòng Nội vụ đã thành lập các tổ chỉ đạo để kịp thời bám sát, đóng góp ý kiến, hướng dẫn quy trình, các bước thực hiện theo quy định để địa phương tháo gỡ khó khăn, cụ thể hóa phương án bố trí vị trí công tác mới cho cán bộ Đoàn quá tuổi.
Nhờ vậy, trong năm 2022, toàn huyện đã bố trí được công tác cho 7 cán bộ Đoàn quá tuổi. Tại một số vị trí công tác, để tạo điều kiện cho cán bộ Đoàn có thêm nguồn phụ cấp, Ban Tổ chức Huyện ủy cũng đã trao đổi, động viên cấp ủy, chính quyền cơ sở chia sẻ, giao phó các chức danh kiêm nhiệm. Đồng thời, vận động một số cán bộ cận kề tuổi nghỉ hưu thực hiện nghỉ hưu trước tuổi để “tiếp lửa”, “tiếp sức” cho cán bộ Đoàn quá tuổi. Trên thực tế, đã có nhiều cá nhân tiên phong thực hiện điều này, ví như đồng chí Cao Đình Sơn (sinh năm 1964) – Chủ tịch Ủy ban Mặt trận xã Khánh Thành theo chế độ thì năm 2024 mới nghỉ hưu, tuy nhiên, vì cục diện chung của công tác tổ chức cán bộ, đồng chí đã nghỉ hưu trước tuổi vào đầu năm 2022, để tạo điều kiện cho nguyên Bí thư Đoàn xã tiếp bước mình. Thấu hiểu sự hy sinh vì tập thể đó, ngoài giải quyết chế độ nghỉ hưu trước tuổi cho đồng chí thì Huyện ủy Yên Thành và Đảng ủy địa phương cũng đã có thêm những chính sách hỗ trợ hợp tình hợp lý.
Bên cạnh đó, một số địa phương đã bố trí các chức danh kiêm nhiệm phù hợp để hỗ trợ thêm phụ cấp cho đội ngũ này khi được thuyên chuyển công tác mới. Đơn cử như tại xã Bảo Thành, nguyên Bí thư Đoàn xã Trịnh Xuân Hương (sinh năm 1985) sau khi thuyên chuyển giữ chức Phó Chủ tịch Hội Nông dân thì còn kiêm nhiệm Bí thư Chi bộ xóm 8. Nhờ những cách làm hiệu quả đó, tính đến hiện tại toàn huyện Yên Thành đã căn bản hoàn thành công tác bố trí việc làm cho các cán bộ Đoàn quá tuổi.
Từ thực tiễn sinh động, nhiều cán bộ Đoàn sau khi trưởng thành đã khẳng định được năng lực, bản lĩnh trên cương vị công tác mới. Ngoài thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn, họ còn là đầu tàu củng cố sức mạnh cơ sở Đảng của địa phương như lời đồng chí Lê Văn Thành – Bí thư Đảng ủy xã Nghĩa Lộc nhận xét về nguyên Bí thư Đoàn xã Lại Văn Dương. Theo đó, năm 2018, nguyên Bí thư Đoàn xã Lại Văn Dương (sinh năm 1984) được tin tưởng bầu làm Phó Chủ tịch UBND xã phụ trách mảng văn hóa – xã hội. Không chỉ thực hiện nhuần nhuyễn nhiệm vụ chuyên môn của mình mà đồng chí còn xung phong tăng cường làm Bí thư Chi bộ xóm Vạn Lộc 1 – một chi bộ có nguy cơ xóa trắng khi chỉ có 3 đảng viên, trong đó có 2 đảng viên trên 80 tuổi.
Trong vai trò Bí thư Chi bộ xóm từ năm 2018 đến năm 2020, đồng chí Lại Văn Dương đã kiện toàn lại các chi hội, chi đoàn, nâng cao năng lực lãnh đạo của đội ngũ cán bộ thôn xóm. Đồng thời, tạo nguồn 2 đảng viên ưu tú đảm nhận các vai trò quan trọng trên địa bàn, tăng cường khối đoàn kết toàn dân, giúp cho xóm Vạn Lập 1 thay da đổi thịt.
Tiếp theo, vào năm 2020 đến nay, đồng chí tiếp tục tăng cường về làm Bí thư Chi bộ tại xóm giáo toàn tòng Tân Xuân. Thời điểm 2020, cơ sở hạ tầng của xóm còn khá yếu. Vậy nhưng, dưới sự vận động, củng cố khối đoàn kết toàn dân, xóm đã đóng góp 620 triệu đồng tiền mặt và hàng trăm ngày công để hoàn thiện, kiến thiết gần như toàn diện các tuyến đường trọng yếu trong xóm. Sau khi hệ thống giao thông nông thôn được hoàn thiện, bà con Tân Xuân còn chung sức đồng lòng ủng hộ 34 triệu đồng tiền mặt và 60 ngày công để xây dựng lại nhà văn hóa xóm. Những sự đổi thay này góp phần quan trọng để đưa Nghĩa Lộc – một xã khó khăn nhất nhì huyện Nghĩa Đàn vững bước cán đích nông thôn mới vào năm 2022.
Nhìn ra toàn huyện Nghĩa Đàn, cấp huyện, chính quyền và người dân cũng dành sự trân quý cho nhiều cán bộ Đoàn trưởng thành đã hoàn thành tốt vai trò, vị trí trên cương vị mới như đồng chí Võ Sông Lam – Phó Bí thư trực Đảng xã Nghĩa An; Phan Sỹ Danh – Phó Bí thư trực Đảng xã Nghĩa Khánh; Hoàng Long An – Chủ tịch Ủy ban MTTQ xã Nghĩa Yên; Ngô Thị Nghĩa – Chủ tịch Hội LHPN thị trấn Nghĩa Đàn…
Còn tại thị xã Hoàng Mai, theo đồng chí Hồ Văn Cậy – Trưởng ban Tổ chức Thị ủy, công tác sắp xếp, thuyên chuyển vị trí công tác cán bộ Đoàn quá tuổi được Thị ủy đặc biệt quan tâm. Hằng năm, địa phương đều xây dựng các phương án điều chuyển biên chế, bố trí cho lực lượng này phù hợp với năng lực, sở trường của từng đồng chí. Nhờ vậy, nhiều cán bộ Đoàn đã phát huy năng lực để hoàn thành tốt vai trò tại các vị trí chủ chốt của địa phương. Ví như tại xã Quỳnh Vinh, hai đồng chí nguyên là Bí thư Đoàn xã là Lê Đăng Thùy (nay là Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã), Vũ Lê Tín (nay là Phó Chủ tịch UBND xã) là những cán bộ tiên phong, gương mẫu. Hay tại phường Quỳnh Phương, các đồng chí nguyên là cán bộ Đoàn chủ chốt như: Nguyễn Văn Chương, Nguyễn Xuân Vi hiện nay đều giữ các vị trí quan trọng là Bí thư Đảng ủy và Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy phường đều là những cán bộ có uy tín, được sự ghi nhận cao của cấp ủy cấp trên, cán bộ, đảng viên và nhân dân địa phương.
Tính trên bình diện chung toàn tỉnh, có thể thấy nhiều cán bộ Đoàn đã được cấp ủy, chính quyền địa phương quan tâm, bố trí việc làm sau khi trưởng thành một cách bài bản, có lộ trình hợp lý, từ đây tạo động lực phấn đấu và phát huy tối đa năng lực của cán bộ Đoàn. Một số đơn vị đã có cách làm mới như tham mưu cho Ban Thường vụ Huyện ủy chỉ đạo Đảng ủy cấp xã bố trí sang làm công chức tại các xã khác nếu ở xã không còn vị trí phù hợp, hoặc đăng ký trước những vị trí sẽ trống để dành cho cán bộ Đoàn quá tuổi luân chuyển… Nhờ vậy, đã giải quyết căn bản các vấn đề liên quan đến bố trí, luân chuyển cán bộ Đoàn quá tuổi.
